Vernā Myers é advogada, autora, executiva e palestrante internacional, reconhecida por seu trabalho pioneiro em diversidade, inclusão e igualdade racial. Atualmente, atua como vice-presidente de Diversidade, Equidade e Inclusão na maior empresa de streaming do mundo, onde lidera iniciativas globais que promovem culturas organizacionais mais inclusivas, colaborativas e equitativas.
Antes de assumir esse cargo, Vernā fundou a The Vernā Myers Company, consultoria especializada em Diversidade & Inclusão (D&I) que continua ativa, apoiando empresas em diversos países a desenvolver estratégias efetivas de equidade e pertencimento.
Myers é uma presença inspiradora em conferências internacionais, conhecida por sua frase icônica:
“Diversidade é ser convidado para a festa; inclusão é ser chamado para dançar.”
Com uma eloquência envolvente e um discurso fundamentado em sua própria trajetória, Vernā promove reflexões profundas sobre preconceito, representatividade e justiça social, ajudando organizações e líderes a criarem ambientes de trabalho mais justos e acolhedores.
Autora de obras influentes como Moving Diversity Forward: How to Go from Well-Meaning to Well-Doing e What If I Say the Wrong Thing? 25 Habits for Culturally Effective People, Myers oferece orientações práticas para quem busca agir de forma consciente e culturalmente eficaz.
Sua famosa palestra TEDx “Como superar nossos preconceitos? Caminhe corajosamente em direção a eles.” é um marco global, incentivando as pessoas a reconhecer e enfrentar seus preconceitos implícitos como o primeiro passo para mudanças reais e transformadoras.
Nas palestras corporativas e eventos que conduz, Vernā Myers inspira públicos ao redor do mundo a repensar atitudes, promover empatia e transformar a diversidade em vantagem competitiva e humana.
