Maite Schneider é uma das principais especialistas em inclusão e diversidade no Brasil, com atuação reconhecida nacionalmente no campo dos Direitos Humanos. Desde 1990, dedica sua trajetória à promoção da equidade, representatividade e transformação social, sendo uma voz ativa na construção de ambientes mais justos e inclusivos.
Com MBA em Gestão Estratégica, Inovação e Conhecimento, Maite é LinkedIn Top Voice e finalista dos prêmios VIVA 2020 e Claudia. É também embaixadora da Rede Mulher Empreendedora, que conecta mais de 750 mil mulheres em todo o país. Como cofundadora da TRANSEMPREGOS, projeto criado em 2013, contribuiu para abrir as portas do mercado formal para milhares de pessoas trans, promovendo empregabilidade e inclusão real.
Movida pela crença de que diversidade não é uma pauta isolada, mas uma lente de transformação, Maite defende que a inclusão vai além de políticas e cotas — é sobre mudar estruturas, narrativas e relações de poder dentro das empresas e da sociedade.
Ela também é cofundadora da Integra Diversidade, consultoria composta exclusivamente por mulheres e com atuação transversal em inclusão, e da SOMOS Diversidade, por meio da qual desenvolveu projetos em parceria com instituições como OIT (Organização Internacional do Trabalho) e MPT (Ministério Público do Trabalho). Além disso, integra o Comitê Consultivo do Programa Municipal de DST/Aids e participa da Frente Parlamentar pelos Direitos das Pessoas LGBTQIA+ do Estado de São Paulo.
Em suas palestras corporativas e treinamentos de diversidade, Maite Schneider compartilha vivências, aprendizados e estratégias práticas de transformação organizacional. Sua comunicação é acolhedora, provocativa e inspiradora, estimulando líderes e equipes a repensarem cultura, propósito e gestão a partir de uma perspectiva plural, humana e inovadora.
Empresas que buscam fortalecer suas políticas de inclusão e diversidade encontram em Maite uma parceira estratégica e inspiradora, capaz de unir conhecimento técnico, sensibilidade e resultados concretos.
