Elói D’Ávila de Oliveira é o fundador e proprietário da Flytour, a maior emissora de passagens aéreas da América Latina. Em 2005, a empresa alcançou impressionantes R$ 1,4 bilhão em vendas, empregando 1.350 colaboradores e com 140 unidades de negócio espalhadas por todo o Brasil. No entanto, o sucesso de Elói é ainda mais notável quando se considera sua história de vida. Aos 8 anos, ele fugiu de casa e passou a viver nas ruas do Rio de Janeiro, onde teve que se virar de diversas formas para sobreviver. Durante quatro anos, ele trabalhou vendendo pastéis, lavando carros, engraxando sapatos e fazendo de tudo um pouco.
Foi em frente ao Copacabana Palace que ele teve o primeiro contato com o setor de turismo, quando uma guia de turismo o convidou para trabalhar na empresa Stella Barros. Esse foi o início de sua jornada no turismo, setor em que ele se apaixonou e nunca mais saiu. Trabalhou em diversas agências no Rio e em São Paulo até que, em 1979, realizou seu grande sonho e abriu sua própria empresa.
Ao longo de sua carreira, Elói enfrentou momentos difíceis, mas sempre lidou com os desafios com criatividade e inovação. Em 1992, durante uma crise de inflação no Brasil, ele criou a divisão de franquias da Flytour. Em 2001, com os atentados terroristas nos Estados Unidos e a crise global da aviação, ele inovou novamente, tornando a Flytour a pioneira na emissão de bilhetes eletrônicos pela internet no Brasil.
Elói atribui o sucesso da Flytour à forte conexão que ele mantém com seus colaboradores. Embora nunca tenha frequentado uma universidade, ele sempre se cercou de pessoas talentosas e confiáveis, acreditando que a confiança mútua é essencial para o sucesso. Para Elói, os desafios são superados com criatividade, investimentos e uma equipe alinhada.
Em suas palestras, ele compartilha sua visão sobre vendas, liderança, empreendedorismo, superação de desafios e a importância do trabalho em equipe. Ao convidar esportistas como palestrantes, Elói busca trazer para suas equipes a mentalidade de superação e disciplina, tão essenciais no seu próprio percurso. Seu foco no engajamento e desenvolvimento de seus colaboradores é o que garante o sucesso contínuo de sua empresa.
