Uma forma simples de compreender quem é Renato Hirata é conhecer sua história de vida e, principalmente, seu propósito. Histórias pessoais revelam aprendizados profundos e, ao entender sua formação, trajetória profissional e valores, é possível obter insights relevantes sobre sua atuação.
De origem nipônica, Renato Hirata carrega em seu DNA valores como disciplina, integridade e superação, que norteiam sua atuação como empresário e consultor. Possui formação dupla em Engenharia de Produção e Matemática, áreas que despertaram sua curiosidade sobre como modelos eficientes podem acelerar resultados e otimizar processos.
Com base nessas competências, construiu uma carreira sólida como executivo em importantes instituições financeiras, sempre em busca de compreender e aplicar modelos de sucesso. Posteriormente, aprofundou seus conhecimentos na Fundação Getulio Vargas (FGV), especializando-se em produtos e serviços bancários para melhor atender seus clientes.
Durante anos, seguiu uma trajetória profissional ascendente, alcançando reconhecimento, estabilidade financeira e posições de destaque. Até que uma pergunta transformadora mudou sua visão de mundo: “Apesar de todo esse sucesso, você é feliz com o que faz?”. Esse questionamento gerou uma profunda reflexão sobre a diferença entre sucesso e felicidade.
A partir desse momento, Renato percebeu que sua verdadeira realização estava em contribuir para a transformação das pessoas, especialmente ao ajudá-las a aprender, evoluir e resolver problemas reais. Esse insight o levou a se aprofundar em ciências humanas voltadas ao desenvolvimento humano e à mudança de comportamento.
Entre as disciplinas que mais impactaram sua atuação estão a Hipnose Ericksoniana, Somatic Experience e os Tipos Psicológicos. A integração desses conhecimentos com sua base em ciências exatas tornou sua atuação como consultor ainda mais completa e eficaz, seja em processos de coaching, treinamentos ou consultoria estratégica.
Além de consultor, Renato Hirata atua como coach de performance para executivos e lideranças de alta gestão em diversas organizações, contribuindo diretamente para resultados sustentáveis e desenvolvimento humano.
