DalmirSant'anna

Dalmir Sant’anna

Dalmir Sant’Anna é palestrante premiado, autor best-seller e professor, especialista em comportamento, motivação, liderança, vendas e desenvolvimento humano.

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Dalmir Sant’anna

Dalmir Sant’Anna é palestrante premiado, professor universitário e autor best-seller, com carreira voltada ao desenvolvimento humano, comportamento organizacional e gestão de pessoas. Mestre em Administração de Empresas, pós-graduado em Gestão de Pessoas e Magistério Superior, é também bacharel em Comunicação Social, com habilitação em Publicidade e Propaganda.

Dalmir é reconhecido por promover palestras dinâmicas, motivacionais e altamente personalizadas, com abordagens baseadas na Andragogia e técnicas lúdicas, como o uso de ilusionismo, para gerar alto impacto comportamental e transformações em equipes, instituições e lideranças.

Autor de obras como Oportunidades, Menos pode ser Mais e Professor Educador: a missão, é também coautor de diversos livros nas áreas de vendas, liderança, educação e empreendedorismo. Seu livro Oportunidades atingiu a marca de mais de 50 mil exemplares vendidos, recebendo o selo de best-seller da Literare Books International.

Atua como consultor, palestrante e formador em SIPATs, convenções, seminários e congressos em todas as regiões do Brasil e também no exterior. É convidado frequente de grandes instituições como ABRH, CRA, CRC, CREA, FCDL, SESCOOP, Lions Clube e Rotary. Além disso, é presença constante na mídia com dicas práticas em rádio, televisão, jornais e revistas.

Foi agraciado com o Prêmio Palestrante Destaque Empreendedor pela Record News, é imortal da Academia de Letras do Brasil, recebeu a medalha “Amigo da Adepol” da Polícia Civil de SC e faz parte da diretoria do SATED/SC. Suas palestras abordam temas como liderança, vendas, educação, empreendedorismo, segurança no trabalho, trabalho em equipe, motivação, compliance e cooperativismo.

Com linguagem acessível, atualizada e inspiradora, Dalmir Sant’Anna consegue entregar conteúdo com forte impacto intelectual, emocional e funcional. Sua missão é clara: promover pessoas para transformar realidades e potencializar resultados em todos os níveis das organizações.

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