Carolina Ignarra é uma das principais referências em diversidade e inclusão no Brasil. Fundadora e CEO do Grupo Talento Incluir, lidera desde 2008 iniciativas que aproximam empresas e profissionais com deficiência, ajudando organizações a evoluírem de ações pontuais para estratégias de equidade, acessibilidade e cultura inclusiva em escala. Reconhecida por veículos nacionais de grande circulação e por prêmios voltados à liderança feminina e à inclusão, Carolina tornou-se voz influente na agenda ESG, impactando políticas de RH, comunicação e liderança em companhias de diferentes portes e setores.
Formada em Educação Física, com especializações em Dinâmicas de Grupo e Neuroaprendizagem, Carolina transformou uma reviravolta pessoal — um acidente de moto na juventude que a levou a usar cadeira de rodas — em propósito coletivo. A experiência de reabilitação a conectou ao universo das pessoas com deficiência e motivou sua atuação como empreendedora social, consultora e palestrante. Ao longo da trajetória, conduziu projetos de acessibilidade atitudinal, revisões de processos seletivos, formação de lideranças e programas educacionais que resultaram em milhares de contratações, retenção qualificada de talentos e aceleração de carreiras de PcDs.
Como autora, assina obras que combinam vivência e prática para orientar líderes, profissionais de RH e a sociedade sobre caminhos reais para a inclusão — com foco em conceitos, histórias, maternidade de mulheres cadeirantes e desafios cotidianos que pedem soluções sistêmicas. Em palestras e mentorias, sua abordagem é direta e pragmática: inclusão não é apenas responsabilidade social; é vantagem competitiva. Ela destaca que políticas só ganham vida quando pessoas inclusivas ocupam posições de decisão, quando metas são claras e quando a acessibilidade é tratada como benefício para todos.
Na Talento Incluir, Carolina consolidou um ecossistema que integra consultoria, educação corporativa e curadoria de talentos, apoiando empresas na revisão de job descriptions, desenho de trilhas de desenvolvimento, sensibilização de times e mensuração de resultados. Sua atuação também alcança canais digitais, eventos e fóruns setoriais, nos quais contribui para que marcas saiam do discurso e implementem mudanças em processos, métricas e comportamentos.
Carolina Ignarra representa uma liderança que une propósito, técnica e execução. Sua história pessoal, somada à capacidade de construir soluções replicáveis, inspira organizações
