Steven Dubner — Atitude, Superação e Inclusão que Transformam Pessoas e Organizações
Steven Dubner é palestrante, educador físico e uma das maiores referências em esporte adaptado, inclusão, superação e mudança de atitude no Brasil e no exterior. Especializado há mais de 30 anos em esportes para pessoas com deficiência, ele construiu uma trajetória marcada pela prática, pela vivência real e pelo impacto humano profundo.
Co-fundador da ADD – Associação Desportiva para Deficientes, Steven atuou como técnico da Seleção Brasileira em modalidades adaptadas e colaborou diretamente com o Comitê Paralímpico Brasileiro e a Confederação Brasileira de Basquete em Cadeira de Rodas. Sua experiência internacional inclui trabalhos e competições em países da América, Europa, Ásia e África, consolidando uma visão ampla sobre diversidade, empatia e resiliência.
Steven defende que as maiores barreiras não são físicas, mas emocionais, comportamentais e atitudinais. Essa filosofia é sustentada por sua própria história e por centenas de exemplos reais de atletas e equipes que transformaram limites em possibilidades. Sua autoridade vem da vivência prática, do contato direto com desafios extremos e da capacidade de traduzir essas experiências em aprendizados aplicáveis à vida pessoal e ao ambiente corporativo.
Com mais de 3.000 palestras realizadas no Brasil e no mundo, Steven Dubner impactou escolas, universidades, empresas, instituições públicas, hospitais e equipes esportivas. Suas apresentações utilizam vídeos, depoimentos reais e histórias emocionantes de atletas com deficiência, criando uma experiência envolvente, autêntica e transformadora.
Em palestras como “Atitude ou Nada”, Steven aborda temas como motivação, trabalho em equipe, liderança, reinvenção pessoal, superação de desafios e inclusão. Ele mostra, de forma prática e inspiradora, que a diferença entre um obstáculo e uma oportunidade está na forma como escolhemos agir diante da realidade. Suas palestras despertam ação concreta, fortalecem a mentalidade de crescimento e promovem uma visão mais humana, inclusiva e resiliente dentro das organizações.
